525 £ PRO WOCHE, ESSEN UND UNTERKUNFT INKLUSIVE

Wohlfahrtskoordinator/in

Samiad ist eine der größten Sommerresidenzen in Großbritannien mit vier Standorten und über 1000 Schülern aus 70 Ländern.

Wir sind stolz darauf, eine einzigartige Erfahrung zu bieten, indem wir uns auf die folgenden vier Bereiche konzentrieren:

  • Wir haben ein branchenführendes Betreuungsverhältnis, was bedeutet, dass wir mehr Zeit für die individuelle Betreuung unserer Schüler aufwenden können. Unsere Lehrer nehmen an allen Aktivitäten und Ausflügen teil, um die Verwendung der englischen Sprache zu fördern.
  • Wir bieten einzigartige, hochwertige Ausflüge an, darunter unsere mittlerweile berühmten ÜBERNACHTUNGSAUSFLÜGE zu einer mittelalterlichen Burg oder einem Safaripark!
  • Wir verschieben die Grenzen dessen, was an Aktivitäten in einer Sommerschule angeboten werden kann, von Zombie-Läufen über Escape Games und Hindernisparcours bis hin zu Musikfestivals.
  • Wir begrenzen jede Sprache auf 20 %, was bedeutet, dass sich maximal 30 Kinder mit derselben Muttersprache auf jedem Campus befinden.

Highlights

Qualifikationen und wesentliche Anforderungen

  • Keine formalen Qualifikationen erforderlich
  • DBS-Prüfungen werden durchgeführt
  • Erfahrung in der Implementierung von Prozessen und Verfahren
  • Erfahrung in der Führung eines Teams
  • Erfahrung in der Arbeit an einer Sommerschule
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern

Bevorzugte Fähigkeiten

  • Begeisterte und freundliche Persönlichkeit unerlässlich
  • Guter Kommunikator
  • Flexibel
  • Zugänglich
  • Starke Führungsqualitäten
  • Liebe zum Detail
  • Hohe Kundenorientierung

Arbeitszeiten

Aufgrund der Art der Tätigkeit ist die Arbeitswoche nicht wie bei anderen Mitarbeitern der Sommerschule in Sitzungen unterteilt. Der/die Wohlfahrtskoordinator/in hat in der Regel einen Tag pro Woche frei.

Rolle und Verantwortlichkeiten

  • Bieten Sie neuen Schülern, Gruppenleitern und Mitarbeitern einen herzlichen Empfang
  • Verantwortlich für das gesamte Wohlergehen auf dem Campus, hauptsächlich der Schüler, aber auch dafür, dass es den Gruppenleitern und Mitarbeitern gut geht.
  • Arbeiten Sie mit dem Campusmanager zusammen, um Dienstpläne für die Mitarbeiter zu erstellen.
  • Verwalten und unterstützen Sie die Hauseltern bei der Erfüllung ihrer Aufgaben, führen Sie regelmäßige Treffen und Sprechstunden durch.
  • Übernehmen Sie die Führung bei der aktiven Förderung des Wohlergehens der Schüler mit Unterstützung aller anderen Mitarbeiter.
  • Führen Sie bei Bedarf grundlegende Erste Hilfe durch
  • Arbeiten Sie mit dem Campusmanager zusammen, um Kundenfeedback und Beschwerden zu überwachen.
  • Verwalten Sie Wohlfahrtsaufgaben, einschließlich des Erstellens von Dienstplänen und der Überwachung der Aufgaben der Seelsorge.
  • Planen Sie die Unterbringung der Schüler; organisieren Sie Voranreise-, Abreise- und Schadenskontrollen.
  • Kommunizieren Sie sowohl informell als auch in Besprechungen mit Gruppenleitern, um sicherzustellen, dass alle Gruppenbedürfnisse erfüllt werden.
  • Beaufsichtigen Sie die Freizeit, die Mahlzeiten und das Licht aus.
  • Helfen Sie den Schülern, sich an das Vereinigte Königreich anzupassen und Informationen zur persönlichen Sicherheit und die Schulordnung zu verstehen.
  • Übernehmen Sie eine führende Rolle bei der Verwaltung der Aktivitäten und oft auch bei Ausflügen außerhalb des Geländes.
  • Füllen Sie alle erforderlichen Unterlagen korrekt und zeitnah aus, z. B. Unfallberichte.
  • Übernahme aller anderen zumutbaren Aufgaben.

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