525 £ POR SEMANA CON ALOJAMIENTO Y COMIDA INCLUIDOS
Samiad es una de las escuelas de verano residenciales más grandes del Reino Unido, con cuatro campus y más de 1.000 estudiantes procedentes de 70 países.
Nos enorgullecemos de ofrecer una experiencia única centrándonos en las siguientes cuatro áreas:
- Contamos con una proporción de personal por estudiante líder en el sector, lo que significa que podemos dedicar más tiempo individual con nuestros estudiantes, y nuestros profesores participan en todas las actividades y excursiones para fomentar el uso del inglés.
- Ofrecemos excursiones únicas y de gran valor, incluidas nuestras ya famosas excursiones CON PERNOCTACIÓN a un castillo medieval o a un parque safari.
- Superamos los límites de las actividades que se pueden ofrecer en una escuela de verano, desde carreras de zombis y juegos de escape hasta pistas de obstáculos y festivales de música.
- Limitamos cada idioma al 20 %, lo que significa que hay un máximo de 30 niños con la misma lengua materna en cada campus.
Aspectos Destacados
Cualificaciones y requisitos esenciales
- No se requieren cualificaciones formales
- Se realizarán comprobaciones DBS
- Experiencia en la implementación de procesos y procedimientos
- Experiencia en la gestión de equipos
- Experiencia trabajando en una escuela de verano
- Experiencia trabajando con niños
Habilidades preferentes
- Personalidad entusiasta y amable, esencial
- Buena capacidad de comunicación
- Flexible
- Accesible
- Fuertes habilidades de liderazgo
- Atención al detalle
- Altas habilidades de atención al cliente
Horas de trabajo
Debido a la naturaleza del puesto, la semana laboral no se divide en sesiones como la de otros miembros del personal de la escuela de verano. El coordinador de bienestar normalmente tendrá un día libre a la semana.
Rol y responsabilidades
- Ofrecer una cálida bienvenida a los nuevos estudiantes, líderes de grupo y personal
- Responsable de todo el bienestar en el campamento, principalmente de los estudiantes, pero también asegurándose de que los líderes de grupo y el personal estén bien.
- Trabajar con el gerente del campus para implementar los turnos del personal.
- Gestionar y apoyar a los padres de acogida para que completen sus tareas, realizando reuniones periódicas y sesiones de consulta.
- Tomar la iniciativa en la promoción activa del bienestar de los estudiantes con el apoyo de todos los demás miembros del personal.
- Administrar primeros auxilios básicos siempre que sea necesario
- Trabajar con el gerente del campus para supervisar los comentarios y las quejas de los clientes.
- Gestionar las tareas de bienestar, incluyendo la elaboración de turnos de personal y la supervisión de las tareas de atención pastoral.
- Planificar el alojamiento para los estudiantes; organizar las comprobaciones previas a la llegada, a la salida y de daños.
- Comunicarse con los líderes de grupo, tanto de manera informal como en reuniones, para asegurar que se satisfagan todas las necesidades del grupo.
- Supervisar el tiempo libre, las comidas y la hora de apagar las luces.
- Ayudar a los estudiantes a adaptarse al Reino Unido y a comprender la información sobre seguridad personal y las normas escolares.
- Asumir un papel principal en la gestión de las actividades y, a menudo, de las excursiones fuera del recinto.
- Completar toda la documentación necesaria de forma precisa y oportuna, por ejemplo, los informes de accidentes.
- Realizar todas las demás tareas razonables.
